🎑 Üniversite Okurken Evlenenlere Devlet Yardımı

İngilterede yıllık eğitim ücretleri yaklaşık olarak aşağıdaki gibidir. Sosyal Bilimler ve Sanat: £. Fen ve Teknik Bilimler £10.000- 25.000. Tıp, Diş Hekimliği ve Veterinerlik £15.000-30.000. Bir öğrencinin yaşamını sürdürebilmesi için ihtiyacı olan para miktarı ise yıllık olarak ortalama £6.000-8.000 İstanbul'da 13 adet devlet ve 45 adet vakıf olmak üzere toplam 58 üniversite vardır. Bunların yanı sıra bir üniversiteye bağlı olmayan 4 tane vakıf meslek yüksekokulu vardır. Olabiliyor yani üniversitede evlilik bunu gördüm yazdıklarınızdan arkadaşlar. Peki bir aradaş demişki mezun olduktan sonra 1-2 yıl işsiz kalmak o evliliği bitirir demiş,aradaki aşk çok güçlü ise yine de bitermi , bitmek zorundamı? Ailelerin desteği de var sonuçta yalnız değil bu iki insan. Ne kadar güçlü olursa olsun. Sınavsızİkinci Üniversite ile ilgili soru ve cevaplar Sınavsız İkinci Üniversite Başvuru Şartları Koşulları için tıklayınız. Anadolu Üniversitesi 2020 2021 İkinci Üniversite Eğitim Ücretleri. Anadolu Üniversitesi 2020-2021 ÖĞRETİM YILI İKİNCİ ÜNİVERSİTE İLE KAYIT YAPTIRACAK ADAYLARIN ÖDEYECEĞİ TUTARLAR; tDhkOC. UYARI BU KONUYLA İLGİLİ 2020'DE IGTV'YE YENİ VİDEO EKLEDİM. BU YAZIYI KARAMSAR BULANLARI ORAYA DAVET EDİYORUMBin kere “İstemediğiniz yeri yazmayın!” desek de oluyor. Bir sebepten istemediğiniz bir yere kayıt yaptırmış oluyorsunuz ve akla hemen “Ben okurken de çalışırım YKS’ye, istediğim yere giderim!” düşüncesi geliyor. Hatta kimisi, sırf YKS’ye hazırlanırım diye hazırlık okumaya karar veriyor. Bana da soru geliyor Olur mu? Olabilir mi? Bir insan hem üniversiteye gidip hem YKS çalışıp istediği puanı alabilir mi?Burada birkaç durumu ele alacağız1 İstediğin bölümdesin ama istemediğin bir okuldasınBenim sana önerim YKS’ye değil, okuldaki derslerine çalışman olacaktır. Neden? Çünkü ortalama kasacaksın. Sonuçta gideceğin yerde de okuyacağın dersler aynı. Baştan YKS çalışmak yerine artık öğrenme becerilerini kendi mesleğin üzerinde göstermen gerekiyor. Bu bize birkaç şeyi de gösteriyor Küçük gördüğün, istemediğin bir okulda senin başarılı öğrenciler arasında olabilmen gerekli. Eğer olamıyorsan, gitmek istediğin daha yüksek puanlı insanların olduğu yerde ne yapacaksın? Sınıfın kötülerinden olmaya mı gideceksin o okula? Eğer bu okuldaki derslerden geçemiyorsan ortalaması daha yüksek kişiler arasında kaybolup gitmeyecek misin? Hem bu senin için bölümünü ne denli sevdiğini görmek için de bir şanstır. Kullan bunu! Ve gerekli başarıyı gösterirsen de asıl istediğin okula yatay geçişini yap, hayatına devam İstediğin okulda istemediğin bir bölümdesinEvvela yatay geçiş şartlarını araştır derim yine. YKS’den evvel, hazır okula kayıtlıyken “Benim bu okul içinde istediğim yere yatay geçme şansım var mı?” sorusuna yanıt bul. Eğer varsa, sen de yırttın YKS çalışmaktan demektir. Okul derslerine yükleneceksin. Savsaklamayacaksın, hocalarının peşinden koşturacaksın, ders çalışacak günlük tekrarlarını yapacak YKS çalışıyor gibi üniversite derslerine çalışacak ve gereken ortalamayı yapıp istediğin bölüme geçeceksin. Diyelim ki mümkün görünmüyor. Asıl mevzuya burada öğrenci gördüm ben “Derslerden de kalmayayım ama YKS’ye de çalışayım” yardan geçeyim ne serden geçeyim düşüncesi, bir bakıma garanticilik. Çok net söylüyorum OLMUYOR!Düşün ki iki farklı kürekle iki farklı kuyu kazman lazım. 1 gün süren var. Ne yaparsan yap, 1 günde tek bir kuyu kazarken ineceğin derinliğe inemiyorsun. Bölünüyorsun. Elinde iki adet sığ kuyu oluyor, bir işe kendi başına bir adanmışlık ve düzen istiyor. Kafa yormayı istiyor. Mesai istiyor. Üniversite dersleri, ders saati olarak gözünüze az görünüyor fakat üniversite öyle derse girdim bitti bir yer değil. Ödevler, projeler, sunumlar... Üniversitede başarılı olmak, dersleri geçmiş olmak için en az C almak lazım geliyor. C ile geçtiğin dersler de ileriki senelerde hiçbir işine yaramıyor. Sadece geçmiş oluyorsun. Okula devam etmeye karar versen ortalamanı düşürüyor. Hazırlık da aynı şekilde... İngilizce öğreneceğim bir yandan da YKS çalışacağım diye giriyorsunuz, ne İngilizce öğreniyorsunuz ne istediğiniz netlere ulaşabiliyorsunuz. E ben ne anladım bu işten? Ve arada sen kalıyorsun. Özet geçersek Hem derslere devam edip hem YKS çalıştığında olabilecekler1 Ya iyi bir üniversite ortalaman olur, ama atıyorum 80binle girdin, 70bine çıkarsın belki en Ya sıradan bir ortalaman olur, bir yandan da YKS stresiyle uğraşırsın ve 80binken o stres yüzünden 65-85bün aralığında kendini bulursun3 Üniversite derslerini bırakmaya karar verirsin ve YKS’de istediğin yere çevrenizde okulda okurken eskisinden iyi sıralama yapanlar vardır. Onlar genelde sınava öylesine girenler, bir beklentisi olmadan girenler oluyor. Bu zaten kanıtlanmış bir şey, stres olmadan öylesine girince kaybetme korkusu yaşamadığımız için daha iyi yapabiliyoruz. Ama sen burada beklentiyle sınava gitmekten istediğim tam olarak şu Dimyat’a pirince gideceksen evde bulgur olduğunu unut. Bulgur yemek istemediğin için pirince gidiyorsun, bunu sok aklına. Ay bulgur da gitmesin, pirinç de olsun yapma! Aç gözlü olma. Yahut bulgur kalsın istiyorsan da pirinç isteme. Kararını tam ver. Ya okul derslerinden çek elini ayağını ve kendini YKS’ye ver ya da o okulun hakkını ver, kendini ekstradan sınav stresine sokma. İkisi aynı anda olmaya kalkınca ikisinden de bir cacık olmuyor!Çok gördüm! Çok! Üniversite lise değil, liseye giderken sınava çalışmak gibi değil. Kendinizi kandırmayın. Hele bu sene yerleşmişseniz bir de üstüne kırık OBP derdiniz var demektir, ekstra bir çabaya ihtiyacınız var, eksiden başlıyorsunuz demektir. Bu eksi üstüne hazırlık da gelse, üniversite dersi de gelse sıkıntı. Ayrıca UNUTMA- Artık birçok vakıf üniversitesi, başka bir okuldan ayrılanlara puanı yetse dahi burs KYK’dan kredi burs almaya başlarsanız toplamda 4 yıl normal eğitim süresince hakkınız var. Senin okul değiştirmen onları bağlamıyor. Ben 4. yıl sonunda keserim parayı diyorlar. Yeni okulunda parasız Aldığın derslerin adları aynı diye gideceğin okul o dersi kesin sayar diye bir şey yok. İçeriğin ve AKTS kredisinin de tutuyor olması gerekiyor. “Oh ben giderim 2. sınıftan başlarım” diye kendini garantide Hazırlık okumuş olsan da yeni gideceğin okulun hazırlık sınavını geçemezsen bir daha hazırlık okumak durumunda KYK bursu bazı durumlarda okul dondurma, başarısızlık, öğrenime ara verme vb. kesiliyor. Haberin İstemediğin ve gitmek için uğraşacağın bir yere kayıt yaptırdığında, orayı isteyen birinin hakkına girmiş oluyorsun. Yapma derim. Hak çünkü. En azından bırak ek tercihte filan da olsa isteyen biri girsin yerine. Zaten istemediğin halde tercihe yazıp yerleşerek bir başkasının hakkına girdin bile çoktan. Bu zarardan dön en kısa zamanda. Kaydolduysan da o kaydın hakkını ver lütfen. Girip de gördüğün şeyi beğenmemek ayrı şey, “Ben bırakırım bunu” diye diye kaydolmak ayrı şey.Şimdi karar ver Sen okula mı devam edeceksin yoksa YKS’ye mi? Hala ikisi birlikte diyorsan ben daha bir şey diyemem. Kolay gelsin. Umarım istediğin şey olur. Son günlerde koronavirüs KOVİD-19 pandemisi tüm gündemi işgal ettiği için akademisyenleri ve akademisyen olarak çalışmak isteyenleri ilgilendiren çok önemli düzenlemeler içeren yasa gözlerden kaçtı. Yükseköğretim Kanunu’nda yapılan değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Vakıf üniversitelerinde görev yapan akademisyenlerin asgari ücrete varan düşük ücretlerle çalıştırılması uygulaması sona erecek. Yapılan düzenlemeye göre, vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına, unvanlarına göre devlet üniversitelerinde ödenen tutardan az ücret verilemeyecek. Devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen emsal ücretin hesaplanmasında, kadroya bağlı ödemeler dikkate alınacak. Örneğin şu anda birçok üniversitede asgari ücret veya ona yakın düzeyde ücretle araştırma görevlisi çalıştırılırken, bu düzenleme sonrası araştırma görevlilerinin net ücreti 6 bin liranın altında olamayacak. Vakıf üniversitelerinde görev yapan öğretim üyelerine yeşil pasaport kolaylığı da getirildi. En az 15 yıl mesleki kıdemi olan özel üniversitelerdeki öğretim üyeleri yeşil pasaport alabilecek. DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMACI MAAŞ TAVANI ARTIRILDI Devlet üniversitelerde doktora sonrası araştırmacı kadrolarında görev yapanlara ödenen ücret tavanı da artırıldı. Daha önce 5 bin 842 lira olan tavan ücret, 8 bin 764 liraya yükseltildi. ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNDE KANUNİ YAŞ SINIRI Araştırma görevlisi başvurularında aranan 35 yaşından küçük olma koşuluna ilişkin yönetmelik hükmünün geçen yıl Danıştay’ca iptal edilmesi üzerine, aynı hüküm kanun ile düzenlendi. Araştırma görevlisi kadrolarına atanıp, doktora veya diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların kadro ile ilişikleri kendiliğinden kesilecek. Bu kapsamda atanıp tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olanların araştırma görevlisi kadrolarıyla ilişikleri en fazla altı ay süreyle daha devam edecek. Altı aylık süre içerisinde devlet yükseköğretim kurumlarında alanıyla ilgili doktora veya sanatta yeterlik eğitimine başlamayanların araştırma görevlisi kadrolarıyla ilişikleri kendiliğinden sona erecek. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına başvuracak olanlar hariç olmak üzere öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olma şartı aranacak. ÜNİVERSİTE YÖNETİCİLERİNE EK ÖDEME KISITLAMASI Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere gelir getirici katkılarına bakılmaksızın üniversite yönetim kurulunca uygun görülen birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılabiliyor. Bu şekilde ek ödeme alan yöneticiler, döner sermaye gelirleri dışında üniversitenin teknokent, teknopark, teknoloji transfer ofisi, iktisadi işletmeler ve iştirakleri gibi gelir getirici birimleri dolayısıyla ayrıca huzur hakkı, yönetici payı, koordinatörlük, danışmanlık ve benzeri ad altında ücret alamayacak. İNTİHAL YAPAN ÖĞRETİM ÜYELİĞİNDEN ÇIKARTILABİLECEK Yükseköğretim kurulu öğretim elemanı ve memurlarının tabi olduğu disiplin hükümleri, Anayasa Mahkemesi’nin geçen yıl verdiği iptal kararının gerekçesi dikkate alınarak yeniden düzenlendi. Akademik bir kadroya bir daha atanmamak üzere üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası gerektiren fiiller kanunla belirlendi. İntihal suçları ile son yıllarda çok sık duymaya başladığımız, yüksek lisans veya doktora tezini parayla yazdırdığı tespit edilenler meslekten çıkartılacaklar. Öğretim üyeliğinden çıkartılmayı gerektiren fiiller şöyle - Başkalarına ait özgün fikir, metot, veri veya eserleri bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendisine ait gibi göstermek. - Atama ve yükselmelerde, unvan veya derece kazanılmasında, anket uygulama, veri toplama gibi akademik değerlendirme içermeyen katkılar dışında kişisel emek ve birikimine dayanmayan, başkaları tarafından ücret karşılığında veya ücretsiz olarak üretilmiş yayın ve çalışmalar kullanmak. - Özürsüz veya izinsiz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek. ÜCRETTEN KESME CEZALARI İNDİRİLDİ Devlet üniversitelerinde kademe ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulması cezasının karşılığı olarak vakıf üniversitelerinde de 3 ila 6 ay süreyle ücretten kesme cezası uygulanıyor. Birden fazla ücretten kesme cezası daha önce ücretin 4’te 1’i ile 2’de 1’i arasında iken, bu oranlar sırasıyla 30’da 1 ve 8’de 1 şeklinde değiştirildi. Brüt ücreti 8 bin lira olan kişi için daha önce 3 ila 6 ay boyunca 2 bin lira ile 4 bin lira arasında ücretten kesme cezası veriliyordu. Yapılan değişiklik ile aynı kişi için aylık 267 lira ile 1000 lira arasında ücretten kesme cezası uygulanacak. Kademe durdurulması ve birden fazla ücretten kesme cezası uygulanacak fiillere yapılan eklemeler de şöyle oldu - Mükerrer yayınlarını akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak. - Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek. - Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek. - Kanunların tanıdığı istisnalar dışında ticaret yapmak, yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak. - Görevi gereği öğrendiği ve gizli kalması gereken bilgi ve belgeleri açıklamak. - Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya hizmetten yararlananlara hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek. AYLIK VE ÜCRETTEN KESME CEZASI Eskiden olduğu gibi brüt aylık veya ücretin 30’da 1’i ile 8’de 1’i arasında değişen ve bir defa uygulanan aylık ve ücretten kesme cezası verilecek fiillere de eklemeler yapıldı. Eklenen fiiller şöyle - Akademik atama ve yükseltmelere ilişkin başvurularda bilimsel araştırma ve yayınlara ilişkin yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunmak. - Kasıtlı olarak görevi tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek. - Özürsüz ve kesintisiz olarak 3-9 gün göreve gelmemek. - Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak, bu yeri kullanmak veya kullandırmak. - Yasaklanmış her türlü yayını basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya teşhir etmek. UYARMA VE KINAMA CEZALARI Maiyetindeki elemanların yetiştirilmesine özen göstermeyen, destek alınarak yürütülen araştırmalar sonucu yapılan yayınlarda destek veren kişi, kurum veya kuruluşlar ile bunların katkılarını belirtmeyen öğretim elemanlarına uyarma cezası verilecek. Görevi gereği katılmakla yükümlü olduğu kurul ve toplantılara izinsiz veya özürsüz olarak bir yıl içinde birden fazla katılmayan öğretim üyelerine kınama cezası verilecek. Kamu personelinin mesai durumu 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun şu şekildedir "Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir." Aynı Kanunun 100. Maddesinde ise "Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tespit olunur."Bu maddelere dayanılarak da Bakanlar Kurulu kararıyla, merkezi kurumların mesaisinin ile arası olması, diğer kurumların ise ile arası olması düzenlenmiştir. Bu çalışma saatleri konusunda memur, sözleşmeli personel, KİT personeli, işçi ayrımı kural olarak yoktur. Hangi statüde çalışılırsa çalışılsın bu saatler aynıdır. Personel mevzuatında eğitim izni var mı? Devlet Memurları Kanunu ve diğer personel mevzuatında yıllık izin, sağlık izni, analık-babalık izni, süt izni gibi izinler olmasına rağmen eğitim ve okul konusunda herhangi bir izin düzenlemesi bulunmamaktadır. Mesaide devamlılık şartPersonel mevzuatında eğitim izni olmadığı için mesai saatleri içinde personelin görevi başında olması gerekmektedir. Ve yasal dayanak olmadığı için bu amaçla böyle bir izin de verilemez. Ancak yıllık izinler bunun için kullanılsa da bu da tüm yıl süren üniversite eğitiminin ancak birkaç haftası için yeterli olabilecektir. Kurum esneklik sağlar mı? Bu tamamen kurumda bağlı olduğunuz yöneticilerin inisiyatifinde olan bir durumdur. İstenirse buna göz yumularak idare edilebilir. İstenirse hiç izin de verilmeyebilir. Bu konuda burada net bir şey söylemek mümkün değil. Anayasal bir hakkınız var mı? Anayasanın sosyal ve ekonomik haklarda eğitim hakkı düzenlenmektedir. Buna göre Devlet eğitimi destekler ve gerekli tedbirleri alır. Ancak bu genel olarak eğitim imkanı olmayan ekonomik durumu zayıf kişiler ve ailesi tarafından eğitimine izin verilmeyen kişilerin eğitime kazandırılması şeklinde uygulama sizin mesai nedeniyle eğitiminize izin verilmemesi sadece sizin yararınızı etkilemektedir. Ancak mesaide olmamanız nedeniyle kamu hizmetinin aksaması ise kamu yararını etkileyecektir. Ve kamu yararı sizin bireysel yararınızdan üstün olduğu için bu açıdan da mesaiye öncelik verilmesi gerektiği öne çıkmaktadır. İkinci öğretim okuyanların durumu Üniversitelerin ikinci öğretimlerinde okuyanların ise durumu biraz daha kolay olmaktadır. Ancak bazı üniversitelerde ikinci öğretim dersleri kimisinde ise sonra başlamaktadır. Genel olarak sonra başlayan öğrenimler için kamuda çalışmak pek sıkıntı olmamaktadır. Ancak yine de derse yetişmek için mesaiden belli bir süre önce çıkılması gerekebilmektedir. Bu durum ise yine dediğimiz gibi çalıştığınız kurum yöneticisinin takdirine bağlı olarak değişmektedir. Kimisi bu konularda destek olurken kimisi tam köstek olabilmektedir. Sonuç olarak "Üniversite okuyorum/okuyacağım. KPSS lise/önlisanstan X puan aldım. Bir yere veya okuduğum yere atanırsam hem okuyum hem çalışabilir miyim?" gibi soruların cevabı şudur1- Bu konuda herhangi özel bir izin yoktur. 2- Kurumunuz sizi idare edebilir de etmeyebilir de. 3- Aslolan mesaiye devam etmenizdir. 4- Okulunuz aksaması kurumun değil sizin bir sorununuzdur. Memuriyete başlayan bazı kişiler eğitime devam etmek için memuriyetten ayrılmaktadır. O mesleğe girmek için çırpınan ve zor durumda olan insanlar da düşünüldüğünde Üniversite okuyan KPSS adaylarının bu bağlamda iyi düşünerek net bir karar verdikten sonra tercih yapmaları mantıklı olacaktır. Youtube'dan takip etmek için tıklayınız Dünya sıralamalarında üst sıralarda yer alan üniversiteleri, birbirinden başarılı akademisyenleri ve gelişmiş laboratuvar imkanlarıyla Türkiye, lisans ve lisans üstü eğitimi almak isteyen pek çok öğrenci için oldukça ideal bir ülkedir En az iki yıllık eğitim programlarını kapsayan yükseköğretim için öncelikle zorunlu ortaöğretimden mezun olunması gerekir. Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarını kapsayan yükseköğretim kurumları; enstitüler, konservatuarlar, fakülteler ve meslek yüksekokulları olarak ayrılmaktadır. Türkiye’de 53 adet devlet üniversitesi, 24 adet vakıf üniversitesi bulunuyor ve bu üniversitelerde toplamda milyon öğrenci öğrenim görüyor. Türkiye’de Lisans Programlarına Kabul ŞartlarıYabancı Uyruklu Öğrenci Sınavı YÖS Nedir?Türkiye’de Yüksek Lisans ve Doktora YapmakTürkiye’de Eğitim Diliİlgili Yazılar Türkiye’de Lisans Programlarına Kabul Şartları Devlet üniversitesi veya özel üniversitelerde eğitim almak isteyen adaylar üniversitelere bizzat başvurmalıdır. Türkiye’de her üniversite giriş koşullarını kendi belirler ve bu şartlar haricinde asla öğrenci kabul etmez. Genel olarak Türkiye’de öğrenci kabul eden üniversiteler şu şartları talep ediyor İlk ve ortaöğretimden sonra lise diplomasına denk kabul edilen ortaöğretim diploması ve lise notlarını gösteren transkript belgesi bulunmalıdır. Uluslararası geçerliliği olan GCE, ACT, SAT gibi sınavlardan yeterli puanı almış olmak veya Yabancı Uyruklu Öğrenci Sınavı’ndan YÖS talep edilen puan alınmalıdır. Diğer kabul koşulları ise üniversitelerin kendi internet sitelerinde duyuruluyor. Yabancı Uyruklu Öğrenci Sınavı YÖS Nedir? Her ülkede ve eğitim sisteminde olduğu gibi Türkiye’de de öğrenim görmek isteyen yabancı öğrencilerin özel bir sınavda geçerli bir puan alması gerekir. Türkiye’de Yabancı Uyruklu Öğrenci Sınavı YÖS olarak adlandırılan bu sınav farklı nitelikleri ölçer. İki aşamadan oluşan YÖS’de, öğrenciler ilk olarak Temel Öğrenme Becerileri Testi’ adı verilen bir testi geçmelidir. Adayların soyut düşünme düzeylerini ölçmeyi amaçlayan bu testte dil engelinin ortaya çıkmaması için Türkçe soruların yanında İngilizce açıklamaları da bulunur. Diğer aşamada ise Türkçe Testi’ yer alır. Testin amacı; Türkçe yazılmış ifadeleri anlama, kavrama ve yorumlayabilme gücüne dayanır. İki test türü de üniversiteye girişte etkilidir, ancak bazı üniversiteler temel öğrenme becerileri testini baz alırken bazı üniversiteler Türkçe testinin puanını esas alabilirler. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı olanlar ile uyruğundan birinde KKTC veya Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan öğrenciler YÖS sınavına girme hakkına sahip değillerdir. Bu kriterlerdeki adaylar üniversite eğitimi alabilmek için liseye denk mezun oldukları okul diplomaları ile başvuru süreçlerini gerçekleştirebilirler. YÖS sadece yabancı uyruklu öğrencilerin girebileceği bir sınav türüdür. Türkiye’de Yüksek Lisans ve Doktora Yapmak Türkiye’de yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlilik programları lisansüstü programlar olarak adlandırılır. Enstitüler aracılığıyla yürütülen yüksek lisans programları tezli ve tezsiz olarak iki farklı eğitim programı olarak karşımıza çıkar. Tezli yüksek lisans programı 7 ders, bir seminer ve tez çalışmalarını kapsarken; tezsiz yüksek lisans en az 10 ders ve dönem projesini kapsar. Yüksek lisans programlarının eğitim süreci iki yıldır. Doktora programlarında ise en az yedi ders alınır, yıl içerisinde yeterlilik sınavlarına girilir, tez önerileri oluşturulur ve tez çalışmalarına başlanır. Doktora programı derslerinin tamamlanması için öğrencilere en fazla 4 yarıyıl tanınır. Doktora programını bitirmek ise 8 yarıyıllık süreyi kapsar. Doktora programına başvuracak adayların yüksek lisans dereceleri bulunması gerekir. Tıpta uzmanlık programları ise bizzat üniversite hastanelerinde, Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde ve Sosyal Sigortalar Kurumu’na bağlı hastanelerde gerçekleştirilir. Lisansüstü programlara başvuruda bulunacak yabancı öğrencilerin, lisans diplomaları, ders notlarını gösteren ve diploma notunu belgeleyen çizelgeleri ile referans ve niyet mektupları bulunmalıdır. Referans mektubu mezun olunan okulun hocasından alınabileceği gibi sizinle daha önceden çalışmış akademik kariyeri olan bir öğretim görevlisinden de alınabilir. Niyet mektubu ise adaylar tarafından yazılır ve neden lisansüstü programa giriş yapmak istediği anlaşılmaya çalışılır. Lisansüstü geçiş için ALES sonucu veya uluslararası düzeydeki sınavların herhangi birinden istenen puanın alınmış olması gerekir. Türkiye’de Eğitim Dili Bilindiği üzere yabancı bir ülkede üniversite eğitimi almak isteyen öğrencilerin önündeki en büyük engel çoğu zaman dil engelidir. Türkiye bu açıdan pek çok öğrenciye kolaylık sağlayan bir üniversite eğitim modeline sahiptir. Türkiye’de üniversiteler Türkçe ve İngilizce olmak üzere iki farklı dilde eğitim verirler. Öğrencilerin dil yeterliliğini tamamlaması ve derslere öyle katılması gerekir. Üniversiteye kabul edilen ancak dil yeterliliğini yerine getiremeyen öğrenciler için ilk yıl hazırlık dönemidir ve bu yıl sadece dil eğitimi verilir. Sene sonunda yapılan sınava giren ve dil sınavından muaf olan öğrenciler bölüm derslerine girmeye hak kazanırlar. Av. Serkan Tiryaki Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır. Error 523 Ray ID 739bec3e3f462319 • 2022-08-12 202229 UTC Error What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 739bec3e3f462319 • Your IP • Performance & security by Cloudflare

üniversite okurken evlenenlere devlet yardımı